Lipsa contract de munca 9 zile - pot obtine CCC?




  hbby
Daca in 5.08.2013 a incetat colaborarea cu fostul angajator iar la actualul angajator am contractul de munca incepand cu 13.08.2013, eu am ramas gravida pe 04.08.2013 si o sa nasc pe 26.04.2014.

Am dreptul la CCC si indemnizatie de crestere copil daca am 9 zile fara contract de munca? Angajatorul actual imi spune ca nu mi se poate acorda deoarece am o saptamana intrerupere.
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Pentru a beneficia de CCC si indemnizatie de crestere copil este necesar sa fi obtinut venituri impozabile in cele 12 luni anterioare nasterii. Luna august 2013 este eligibila pentru acordarea acestor drepturi, deoarece in acea luna ai obtinut venituri.

Vei avea dreptul la CCC si indemnizatia de crestere copil. Citeste si:

Se iau in considerare si fractiunile de luna lucrate pentru concediul / indemnizatia de crestere a copilului?

Ti-a fost util acest raspuns?


Citeste articolul
Concediul de crestere a copilului
Concediul de crestere a copilului pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) mai este cunoscut si sub abrevierile CIC (Concediu de Ingrijire...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?