Mama cu contract de munca suspendat, tatal in concediu crestere copil obligatoriu?
![]() Deoarece sotul meu indeplineste conditiile pt indemnizatie, dar nu-i permite jobul sa stea acasa cu bebe, a depus un dosar pe numele lui pentru acel stimulent de insertie de 500 lei, incepand cu ziua urmatoare ultimei zile a concediului meu postnatal. Contractul meu de munca a fost suspendat pe 1 an, insa mentionez ca nu am anuntat la serviciu ca nu am aplicat pt CIC, adica nu am solicitat concediu fara plata, asa cum probabil, ar fi fost normal, deoarece mi-era teama ca nu imi vor accepta concediu fara plata pana cand copilul va implini un an. Sunt obligata sa ma intorc la serviciu cu o luna mai devreme, pt ca si tatal sa intre o luna in concediu sau nu se aplica in cazul meu?
1 raspuns la aceasta intrebare
Daca tu nu intrunesti conditiile de acordare a acestuia, atunci tatal nu este obligat sa efectueze o luna de concediu crestere copil. Ti-a fost util acest raspuns?
Citeste articolul
Concediul pentru cresterea copilului obligatoriu pentru tata cel putin o luna
Conform HG nr. 57/2012, pentru copiii nascuti incepand cu data de 1 martie 2012, cel putin o luna din concediul de crestere a copilului va reveni pari...
|