Neacceptarea concediului crestere copil de o luna
Sotia mea a nascut in data de 28.10.2012, acum este insarcinata si urmeaza sa nasca undeva pe la sfarsitul lunii septembrie 2014.Eu, din cate tot citesc, trebuie sa-mi iau acel concediu de crestere copil timp de o luna de zile, dar nu vreau acest lucru. Lucrez la o firma in Romania pe proiecte cu Germania si trebuie din cand in cand sa merg la clienti. Acest concediu ma incurca la lucru si la partea financiara pt ca am inteles ca exista un plafon maxim de 3400 ron. Daca eu nu iau acest concediu de crestere copil, iar sotia intra in concediu prenatal in ultima luna de concediu maternal, avand in vedere data nasterii celui de al-2-lea copil, va afecta acest lucru concediul maternal ce urmeaza sa il primeasca pentru al-2-lea copil? Va rog sa-mi trimiteti un raspuns pt ca am incercat peste tot si nimeni nu-mi raspunde.
1 raspuns la aceasta intrebare
1. Ea nu mai trebuie sa efectueze concediul de maternitate, ci se va prelungi concediul de crestere copil pana la implinirea de catre al doilea copil a varstei de 2 ani, sau 1 an (dupa cum opteaza) 2. Cele 2 luni de CCC obligatorii pentru tata pot fi efectuate oricand pana la terminarea concediului de crestere copil pentru al doilea copil (deci si cu 2 luni inainte de implinirea de catre al doilea copil a varstei de 1 an sau 2 ani) 3. Daca nu doresti sa efectuezi lunile obligatorii de concediu crestere copil, acestea se scad din totalul lunilor de CCC, asadar sotia isi va relua activitatea mai devreme cu doua luni (in care nu va primi indemnizatia de crestere copil). Ti-a fost util acest raspuns?
Citeste articolul
Concediul pentru cresterea copilului obligatoriu pentru tata cel putin o luna
Conform HG nr. 57/2012, pentru copiii nascuti incepand cu data de 1 martie 2012, cel putin o luna din concediul de crestere a copilului va reveni pari...
 
|
topCopyright © www.drepturile-gravidelor.ro
- Nu ai cont?
