Buna ziua,

Puteti sa ii solicitati in scris angajatorului sa va transfere la un loc de munca de zi si sa anexati un document medical din care sa reiasa ca munca de noapte va afecteaza sanatatea. Acesta este obligat sa va mentina salariul de baza brut lunar.

In situatia in care transferul nu este posibil puteti sa beneficiati de concediu de risc maternal.

Daca angajatorul refuza sa dea curs solicitarilor dvs, ar trebui sa sesizati ITM-ul si eventual sa actionati in instanta angajatorul.

Daca aveti nelamuriri va rog sa ma contactati.

Discutii pe aceeasi tema Sunt gravida si lucrez in ture Program de munca de noapte

Aici se discuta despre: Fara munca de noapte pentru gravide, lauze si mamele care alapteaza Pe aceasta tema s-au postat: 3 intrebari si 3 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie