Fara munca in conditii grele pentru gravide, lauze si mamele care alapteazaConform OUG 96/2003, salariatele gravide, salariatele care au nascut recent si salariatele care alapteaza nu pot desfasura munca in conditii insalubre sau greu de suportat.
Consiliere pe tema: Fara munca in conditii grele pentru gravide, lauze si mamele care alapteaza
1 intrebari si 0 raspunsuri
8684 vizualizari
Articole similare
In cazul in care angajatorul nu poate asigura acest transfer, din motive obiective, salariata va beneficia de concediul si indemnizatia de risc maternal. Conditii insalubre sau greu de suportat la care nu pot fi expuse salariatele gravide, lauze sau care alapteazaActivitatile cu caracter insalubru sau greu de suportat sunt:
Acte necesare- cerere scrisa din partea salariatei de transfer la un alt loc de munca Baza legislativaOUG 96/2003 Art. 20 (1)Salariatele prevazute la art. 2 lit. c)?e) nu pot desfasura munca in conditii cu caracter insalubru sau greu de suportat. (2)in cazul in care o salariata care desfasoara in mod curent munca cu caracter insalubru sau greu de suportat se incadreaza in prevederile art. 2 lit. c)?e), angajatorul are obligatia ca, pe baza solicitarii scrise a salariatei, sa o transfere la un alt loc de munca, cu mentinerea salariului de baza brut lunar. (3)Denumirea si enumerarea muncilor cu caracter insalubru sau greu de suportat la care face referire alin. (1) sunt stabilite prin normele de aplicare a prezentei ordonante de urgenta. (4)Prevederile art. 19 alin. (3) si (4) se aplica in mod corespunzator.
Sunt tehnician RIM cu conditii deosebite de munca si spor de 100% la salariu. Intrebarea mea este daca pe perioada sarcinii, fiind scoasa din mediu cu...
1 raspuns
Ordonanta de Urgenta nr. 96/2003 privind protectia maternit...
|