La inceputul anului am avut un edem cerebral si a trebuit sa imi iau concedii medicale.

In august am ramas insarcinata si este sarcina cu iminenta de avort, am fost internata in spital si am primit mai multe concedii medicale.

Mi s-a dat utrogestan si no-spa si repaos la pat. La momentul actual am 84 de zile de concediu pe anul 2013. Se aduna cele cu edem cerebral cu cele cu sarcina?

Medicul ginecolog mi-a spus ca nu poate sa imi dea prenatal de acum pentru ca am doar 10 saptamani si ca o sa imi mai dea concediu medical. Intrebarea mea este, ma va afecta la locul de munca daca depasesc acel numar de zile de concediu pe an?