Concediul de risc maternalConsiliere
76 subiecte in sectiunea Consiliere despre: Concediul de risc maternal
![]()
1 raspuns
Conform OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, angajatorul este obligat sa asigure salariatei gravide, lauze sau care alapte...
![]()
1 raspuns
Contractul individual de munca pe perioada determinata expira de drept la data stipulata, indiferent de situatia salariatei la acel moment. Din pacate...
![]()
1 raspuns
Concediul de risc maternal si concediul de maternitate sunt doua drepturi diferite, care nu se influenteaza reciproc. Salariata care urmeaza sa nasca ...
![]()
1 raspuns
Discuta cu medicul tau aceste aspecte. Poti beneficia de concediul de risc maternal in cazul in care conditiile de la locul de munca dauneaza sanatati...
![]()
1 raspuns
Dupa expirarea ocntractului, concediul medical va fi platit de catre Casa de Sanatate (dupa expirarea conctractului va trebui sa duci certificatele me...
![]()
1 raspuns
OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:
Art. 21
(2) Pentru persoanele care beneficiaza de indemnizatia prev...
![]()
1 raspuns
Concediul de risc maternal este reglementat de OUG 96/2003
Art. 9
in cazul in care o salariata se afla in una dintre situatiile prevazute la art. 2 ...
![]()
1 raspuns
1. Poti solicita angajatorului sa-ti trimita fluturasul de salariu pe alta adresa de email sau in format fizic.
2. Bonurile de masa nu intra in baza ...
![]()
1 raspuns
Munca in pozitie ortostatica prelungita este un motiv serios pentru acordarea concediului de risc maternal. Acesta trebuie sa fie prescris de meidcul ...
![]()
2 raspunsuri. Cel mai recent raspuns:
Referitor la speta de mai sus, iti poti lasa toate cele 120 de zile de concediu de maternitate dupa ce nasti? (asta in cazul in care stai in concediu ...
![]()
1 raspuns
Referitor la aceste proceduri cel mai bine te pot informa cei de la Casa de Sanatate sau medicul de familie....
![]()
1 raspuns
Iata cateva pasaje legislative care ar trebui sa fie lamuritoare, cel putin pentru medicul de familie:
OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la ...
![]()
1 raspuns
Ordonanta de Urgenta nr. 96/2003 privind protectia maternit...
![]()
1 raspuns
Concediul de risc maternal este un tip de concediu medical care are legatura directa si stricta cu conditiile de munca. Mai exact. salariata are drep...
![]()
1 raspuns
Ai dreptul la concediu de risc maternal de 120 de zile calendaristice si la concediu de maternitate (sarcina si lauzie) de 126 de zile.
Faptul ca o g...
![]()
1 raspuns
Pentru indemnizatia de crestere copil se iau in calcul veniturile nete realizate in cele 12 luni anterioare nasterii. In cazul concediilor medicale de...
![]()
1 raspuns
In primul rand, nu patronul este cel care acorda concedii medicale, ci medicul. Angajatorul este obligat sa-ti acorde concediul medical eliberat cu re...
![]()
2 raspunsuri. Cel mai recent raspuns:
Tot pe aceasta tema si in aceleasi conditii mentionate anterior:
- care ar fi valoarea remunerarii din timpul concediului de risc prenatal?
- Dar v...
![]()
1 raspuns
Pentru a determina indemnizatia de risc maternal se calculeaza prima data baza de calcul, ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni anterioare...
![]()
1 raspuns
Refuzul platii indemnizatiei de concediu medical fara un temei legal constituie contraventie. In plus, firma recupereaza integral banii platiti salar...
|