CCC si indemnizatie dupa concediu fara plata
Lucrez in administratia publica. Momentan ma aflu in CCC in varsta de pana la 2 ani (varianta aleasa initial) pana pe 22 august 2013. Dupa aceasta data as vrea sa intru inca un an in concediu fara plata, nu pentru a participa la cursuri de formare/ perfectionare profesionala din initiativa/ cu acordul angajatorului, ci pentru motive personale (de fapt, pentru a sta in continuare cu copilul). Intrebarea mea este urmatoarea: daca in acest timp de 1 an raman insarcinata sau chiar nasc, mai pot lua indemnizatie si CCC pentru cel de-al doilea copil? Daca nu, spuneti-mi, va rog, ce as putea face pentru acest lucru, sa urmez o forma de invatamant, sa platesc niste contributii?
1 raspuns la aceasta intrebare
Frecventarea cursurilor liceale sau universitare la zi ar fi o varianta prin care ati putea beneficia de indemnizatia de crestere copil. De atlfel, orice situatie care s-ar incadra intr-o perioada asimilata stagiului de cotizare v-ar da dreptul la indemnizatia de crestere copil (concedii medicale, somaj etc - aveti lista perioadelor asimilate aici). Ti-a fost util acest raspuns?
Citeste articolul
Concediul de crestere a copilului
Concediul de crestere a copilului pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) mai este cunoscut si sub abrevierile CIC (Concediu de Ingrijire...
|