Ce pot face daca directorul nu acorda program redus de munca
Sunt o graviduta in 5 luni si am ceva probleme de sanatate.In plus lucrez foarte mult in pozitia sezut ceea ce nu imi e benefic. Am solicitat de la medicul de familie recomandare pentru reducerea programului de la 8 ore la 6 ore, mi s-a dat o adeverinta medicala atestand acest lucru si in plus am atasat si cererea care trebuie facuta pentru reducerea programului. M-am lovit insa de un refuz prompt din partea Directiunii si asa ma duce cu vorba de cel putin o saptamana.Ce pot face in acest caz?
1 raspuns la aceasta intrebare
Medicul de familie nu trebuie sa-ti dea o adeverinta, ci un concediu medical de tip 10. Angajatorul nu are dreptul sa-ti refuze concediul medical. In caz ca o face, il poti reclama la ITM. Ti-a fost util acest raspuns?
Citeste articolul
Program redus de lucru pentru gravide
Gravidele care, din motive de sanatate, a lor sau a fatului, nu pot efectua durata normala de lucru au dreptul la reducerea
timpului de lucru cu o ...
 
|
topCopyright © www.drepturile-gravidelor.ro
- Nu ai cont?
