Program redus de lucru pentru gravideGravidele care, din motive de sanatate, a lor sau a fatului, nu pot efectua durata normala de lucru au dreptul la reducerea
timpului de lucru cu o patrime, cu mentinerea integrala a veniturilor salariale, conform OUG 96/2003.
Consiliere pe tema: Program redus de lucru pentru gravide
19 intrebari si 16 raspunsuri
185267 vizualizari
Articole similare
Tags
Pauzele reprezentate de aceasta reducere a timpului de lucru nu afecteaza nici unul dintre drepturile salariatei care se acorda in functie de timpul de lucru (sporuri etc). Categorii de salariate pentru care se aplica aceasta prevedereIn acest context, expresia "durata normala de munca" reprezinta de regula 8 ore/zi. Exista insa anumite categorii de salariate pentru care normele legislative prevad un timp de lucru mai mic de 8 ore pe zi:
In aceste situatii, timpul de lucru se reduce cu o patrime din numarul de ore pe care salariata respectiva le efectua in mod normal. De exemplu, unei salariate minore al carei "timp normal de lucru" este de 6 ore / zi i se va reduce programul zilnic de lucru la 4 ore si 30 de minute. Salariatele ale caror contracte individuale de munca sunt cu timp partial nu beneficiaza de reducerea timpului de lucru. Acte necesare1. Recomandare de la medicul de familie 2. Cerere de reducere a timpului de lucru. Baza legislativaOUG 96/2003 Art. 13 In baza recomandarii medicului de familie, salariata gravida care nu poate indeplini durata normala de munca din motive de sanatate, a sa sau a fatului sau, are dreptul la reducerea cu o patrime a duratei normale de munca, cu mentinerea veniturilor salariale, suportate integral din fondul de salarii al angajatorului, potrivit reglementarilor legale privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale.
![]()
1 raspuns
Din OUG 96/2003: Gravidele care, din motive de sanatate, a lor sau a fatului, nu pot efectua durata normala de lucru au dreptul la reducerea timpului ...
![]()
1 raspuns
Sigur ca poti beneficia concomitent atat de pauzele de 10 minute pe ora cat si de reducerea programului de lucru, in conditiile legii. Acestea sunt dr...
![]()
1 raspuns
Si gravidele trebuie sa probeze incapacitatea de munca cu certificat medical, altfel absentele sunt nemotivate.
Desigur, situatia este foarte sensib...
![]()
1 raspuns
Salariatele ale caror contracte individuale de munca sunt cu timp partial nu beneficiaza de reducerea timpului de lucru....
![]()
1 raspuns
In principiu concediile medicale nu se suprapun, dar cel mai bine te poate lamuri medicul de familie in aceasta privinta....
|