Daca indeplinesti conditiile de acordare a concediului si indemnizatiei de crestere copil, mentionate aici, atunci vei putea intra in concediul de crestere copil, pentru 1 an sau 2 ani, dupa cum vei opta.

Nu se pune problema pierderii serviciului, dat fiind ca pe perioada concediului de crestere copil contractul de munca se suspenda, urmand sa se reia la finalizarea concediului. De altfel, angajatorul nu te poate concedia nici pe perioada concediului, nici timp de 6 luni de la reintoarcerea la serviciu.

Poti beneficia de concediul de crestere a copilului indiferent de situatia sotiei.

Discutii pe aceeasi tema Sotia casnica, tatal poate primi indemnizatia? Contracte pe perioada determinata si indemnizatia de crestere a copilului Concediu de crestere pentru al doilea copil, 2 ani Ce pasi trebuie sa urmez pentru a beneficia in continuare de indemnizatia de crestere a copilului pentru al doilea copil? CCC - in momentul nasterii contractul de munca este incetat

Aici se discuta despre: Concediul de crestere a copilului Pe aceasta tema s-au postat: 514 intrebari si 611 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie