Concediu crestere copil tata




  alin86
Sotia mai are o luna de indemnizatie pana implineste copilul 2 ani (nu lucreaza). Peste 4 luni o sa nasca iar. Pot sa iau eu (sotul) indemnizatie pentru urmatorul copil fara sa pierd serviciul?

Sotia, timp de 3 luni (distanta intre implinirea varstei de 2 ani pt primul copil si nasterea celui de-al doilea), trebuie sa fie angajata pentru ca eu sa beneficiez de indemnizatie?
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Daca indeplinesti conditiile de acordare a concediului si indemnizatiei de crestere copil, mentionate aici, atunci vei putea intra in concediul de crestere copil, pentru 1 an sau 2 ani, dupa cum vei opta.

Nu se pune problema pierderii serviciului, dat fiind ca pe perioada concediului de crestere copil contractul de munca se suspenda, urmand sa se reia la finalizarea concediului. De altfel, angajatorul nu te poate concedia nici pe perioada concediului, nici timp de 6 luni de la reintoarcerea la serviciu.

Poti beneficia de concediul de crestere a copilului indiferent de situatia sotiei.

Ti-a fost util acest raspuns?


Citeste articolul
Concediul de crestere a copilului
Concediul de crestere a copilului pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) mai este cunoscut si sub abrevierile CIC (Concediu de Ingrijire...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?