Legea spune ca pentru a beneficia de stimulentul de insertie trebuie sa te intorci la munca inainte de implinirea de catre copil a varstei de 1 an.

Ai dreptul la stimulent si daca te intorci la serviciu cu cateva zile inainte de a implini copilul 1 an, nu neaparat o luna (dar nu fix in ziua in care implineste 1 an).

Daca insa tatal indeplineste conditiile de acordare a concediului pentru cresterea copilului, atunci, pentru a beneficia de stimulentul de insertie, trebuie sa te intorci la serviciu inainte ca bebelusul sa implineasca 11 luni (pentru lamuriri suplimentare citeste si articolul despre luna obligatorie a tatalui de concediu crestere copil)..

Daca mama alapteaza, are dreptul la pauze de alaptare pana la un an, in conditiile detaliate aici: Pauzele pentru alaptare.

Discutii pe aceeasi tema Sotia casnica, tatal poate primi indemnizatia? Contracte pe perioada determinata si indemnizatia de crestere a copilului Concediu de crestere pentru al doilea copil, 2 ani Ce pasi trebuie sa urmez pentru a beneficia in continuare de indemnizatia de crestere a copilului pentru al doilea copil? CCC - in momentul nasterii contractul de munca este incetat

Aici se discuta despre: Concediul de crestere a copilului Pe aceasta tema s-au postat: 514 intrebari si 611 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie