Concediere dupa concediu crestere copil

Buna ziua, va rog sa-mi spuneti cat timp dupa reintoarcerea la serviciu angajatorul nu ma poate concedia (6 luni sau 1 an si 6 luni). Mentionez ca am stat in concediu crestere copil pana la implinirea varstei de 11 luni a acestuia.
1 raspuns la aceasta intrebare
Daca ati optat pentru concediu crestere copil pana la un an si v-ati intors la serviciu la varsta de 11 luni a acestuia, atunci veti avea dreptul la plata stimulentului de insertie pana cand copilul va implini 2 ani.
Este interzisa concedierea salariatului aflat in plata stimulentului de insertie. Regula nu se aplica in cazul reorganizarii judiciare sau a falimentului.
Ti-a fost util acest raspuns?
Discutii pe aceeasi tema
|
Aici se discuta despre:
Situatii in care concedierea gravidelor si a mamelor este ilegala
Pe aceasta tema s-au postat:
75 intrebari si 81 raspunsuri
|
|
|
Fii la curent cu noutatile!
|
|
Aboneaza-te la newsletter
Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.
Adresa ta de email:
|
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro