Sunt insarcinata in 21 saptamani si la compania la care lucrez se realizeaza un proces de reorganizare a activitatii: cei de pe functia mea vor participa la un test in urma caruia se va face selectia celor care vor fi admisi in noul departament iar postul ocupat in prezent de mine se va desfiinta.

In cazul in care mi se va spune ca nu am luat acel test, compania ma poate concedia pe motiv ca functia mea nu mai exista?

Mentionez ca am anuntat ca sunt insarcinata.