In general nu se acorda concediu de risc maternal pentru alaptare.

Legea prevede ca angajatorul sa creeze conditii corespunzatoare salariatelor insarcinate / lauze / care alapteaza.

In cazul in care angajatorul, din motive justificate in mod obiectiv, nu poate sa indeplineasca aceasta obligatie, salariatele insarcinate, lauze sau care alapteaza au dreptul la concediu de risc maternal.

Medicul de medicina muncii este cel care constata indeplinirea acestor conditii si tot el vizeaza concediul de risc maternal.

Discutii pe aceeasi tema Gravida, lucrez in mediu toxic pentru sarcina Contract pe perioada determinta, concediu de risc maternal Concediul cu risc maternal si Indemnizatia pentru 2 ani Sarcina obtinuta prin FIV, risc maternal Concedii medicale gravida dupa expirarea contractului

Aici se discuta despre: Concediul de risc maternal Pe aceasta tema s-au postat: 76 intrebari si 74 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie