Firma la care am fost angajata s-a "concentrat" cu o firma concurenta
![]() In perioada cand am lucrat acolo fiind insarcinata, mai exact in noiembrie 2012 s-a demarat proiectul de "concentrare" cu o societate concurenta, specific nu s-a stiut despre acest lucru. In Februarie 2013 am nascut fiind in concediu de maternitate si in Martie s-a intamplat evenimentul. O parte din colegii mei au fost preluati o data cu firma. Mie nu mi s-a comunicat absolut nimic. Intrebarea este daca revin la munca, cum este si normal, firma care a facut demersurile de "concentrare" este obligata sa ma primesca?
1 raspuns la aceasta intrebare
Ti-a fost util acest raspuns?
Citeste articolul
Situatii in care concedierea gravidelor si a mamelor este ilegala
Conform OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, nu pot fi concediate, din motive care tin de starea lor, urmatoarele categori...
|