Motive pentru desfacerea contractului de munca




  oana17
Spuneti-mi va rog, in afara de cazul mentionat (falimentul firmei), exista un alt motiv pentru care poti fi data afara? Adica nod in papura.

Eu intentionez sa imi iau concediu de risc maternal datorita conditiilor de munca (cateva zile cu 12 ore, stat in picioare, carat) plus razboiul tacit dintre mine si seful meu, care m-ar lasa in drum maine daca ar putea.
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Daca ai anuntat in scris angajatorul privind starea ta de graviditate, acesta nu te poate concedia din motive care tin de persoana ta. Singurele situatii in care poti fi concediata sunt falimentul sau reorganizarea judiciara.

Ti-a fost util acest raspuns?


Discutii pe aceeasi tema

Aici se discuta despre:
Situatii in care concedierea gravidelor si a mamelor este ilegala
Pe aceasta tema s-au postat:
75 intrebari si 81 raspunsuri
Distribuie

Citeste articolul
Situatii in care concedierea gravidelor si a mamelor este ilegala
Conform OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, nu pot fi concediate, din motive care tin de starea lor, urmatoarele categori...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?