Nealocare de atributii de serviciu dupa concediu crestere copil
Dupa ce mi-au comunicat verbal ca ma vor concedia la intoarcerea mea din CCC, in prima zi de lucru mi-au prezentat un birou gol, fara nimic pe el, fara calculator, etc (mentionez ca sunt economist) - si mi-au zis ca acolo urmeaza sa stau 6 luni, ei neavand nimic de lucru pt mine. Nu mi-au dat nici un document oficial... Le pot face probleme? Cum? Si m-au primit la munca dupa ce copilul a facut un an si nu inainte conform cererii mele. Eu m-am prezentat si ei nu mi-au permis sa raman in cladire, (dar pt acest lucru am facut deja o plangere la itm).
2 raspunsuri la aceasta intrebare
Este indicat ca in acest timp sa vedeti daca societatea mai face angajari (in general) si sa obtineti dovezi in acest sens. De asemenea, sa identificati cine v-a preluat atributiile si de ce. Pana atunci faceti un memoriu catre angajator pe care il depuneti cu numar de inregistrare (sau prin posta cu confirmare de primire, daca nu va dau nr. de inregistrare la depunere) in care expuneti situatia. Trebuie sa aveti dovada ca ati depus acest memoriu. Este recomandat sa faceti si o plangere la ITM si Inspectia Muncii. Mai mult nu pot spune decat daca vad cazul concret.
Parerea mea e ca ar trebui sa iei legatura cu un avocat direct si sa vedeti exact cum evolueaza lucrurile si el va sti ce sa faca. Ti-a fost util acest raspuns?
Citeste articolul
Situatii in care concedierea gravidelor si a mamelor este ilegala
Conform OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, nu pot fi concediate, din motive care tin de starea lor, urmatoarele categori...
 
|
topCopyright © www.drepturile-gravidelor.ro
- Nu ai cont?
