Schimbarea locului de munca nu va afecteaza nici un drept legal pe care il aveti ca gravida sau mama.

Aveti grija cu pauza intrelocurile de munca: pentru a beneficia de indemnizatia de crestere copil, trebuie sa realizati venituri in TOATE cele 12 luni anterioare nasterii (sa nu existe o luna din cele 12 in care nu ati realizat venituri).

Discutii pe aceeasi tema Desfacere contract de munca dupa concediul de crestere copil Concediere gravida - motiv desfiintare post Daca intru in somaj, mai iau indemnizatie? Concediata in perioada de proba din cauza sarcinii Somaj dupa concediul de crestere a copilului

Aici se discuta despre: Situatii in care concedierea gravidelor si a mamelor este ilegala Pe aceasta tema s-au postat: 75 intrebari si 81 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie