Restructurari la revenirea din concediul pentru cresterea copilului
![]() Sunt intr-o situatie mai deosebita, am sa incerc sa va spun pe scurt. Am nascut in Aprilie 2011 si am optat pentru concediul de crestere al copilui pe 2 ani. Intre timp am ramas insarcinata din nou (cred ca am 2 luni de sarcina - i nca n-am ajuns la doctor) si din pacate firma la care lucrez face restucturari. Vreau sa stiu daca am dreptul sa ma intorc la servici si daca da, cand trebuie sa anunt ca sunt gravida? Din cate stiu, este posibil sa fiu pe lista de restructurari. Va rog din suflet sa ma ajutati, vreau sa-mi cunosc drepturile. Multumesc frumos.
3 raspunsuri la aceasta intrebare
Exceptie fac numai situatiile de reorganizare judiciara sau faliment al angajatorului.
Ti-a fost util acest raspuns?
Citeste articolul
Situatii in care concedierea gravidelor si a mamelor este ilegala
Conform OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, nu pot fi concediate, din motive care tin de starea lor, urmatoarele categori...
|