Sarcina cu risc, primesc indemnizatia de maternitate?

Sunt insarcinata in 10 saptamani, am o sarcina cu probleme, iar patronul la care lucrez nu acorda concediu sarcina cu risc.
Intrebarea mea este daca ma incadrez ca primesc indemnizatia de maternitate daca intru in concediu? Ar trebui sa nasc pe 17 septembrie 2014.
1 raspuns la aceasta intrebare
In primul rand, nu patronul este cel care acorda concedii medicale, ci medicul. Angajatorul este obligat sa-ti acorde concediul medical eliberat cu respectarea prevederilor legale in vigoare si sa plateasca indemnizatia de concediu medical.
Concediile medicale nu iti vor afecta nici dreptul la concediu de maternitate, nici pe acela la concediu de crestere a copilului.
Ti-a fost util acest raspuns?
Discutii pe aceeasi tema
|
Aici se discuta despre:
Concediul de risc maternal
Pe aceasta tema s-au postat:
76 intrebari si 74 raspunsuri
|
Citeste articolul
Concediul de risc maternal
Conform OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, angajatorul este obligat sa asigure salariatei gravide, lauze sau care alapte...
|
|
Fii la curent cu noutatile!
|
|
Aboneaza-te la newsletter
Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.
Adresa ta de email:
|
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro