In primul rand, nu patronul este cel care acorda concedii medicale, ci medicul. Angajatorul este obligat sa-ti acorde concediul medical eliberat cu respectarea prevederilor legale in vigoare si sa plateasca indemnizatia de concediu medical.

Concediile medicale nu iti vor afecta nici dreptul la concediu de maternitate, nici pe acela la concediu de crestere a copilului.

Discutii pe aceeasi tema Gravida, lucrez in mediu toxic pentru sarcina Contract pe perioada determinta, concediu de risc maternal Concediul cu risc maternal si Indemnizatia pentru 2 ani Sarcina obtinuta prin FIV, risc maternal Concedii medicale gravida dupa expirarea contractului

Aici se discuta despre: Concediul de risc maternal Pe aceasta tema s-au postat: 76 intrebari si 74 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie