Daca angajatorul, din motive justificate, nu poate asigura salariatei gravide conditii de munca fara riscuri pentru sanatatea sa sau a fatului, atunci medicul de familie sau medicul de specialitate obstetrica-ginecologie poate elibera salariatei gravide certificatul de concediu de risc maternal.

Pentru a fi valabil, certificatul de concediu de risc maternal trebuie sa primeasca avizul medicului de medicina muncii.

In situatia in care conditiile de la locul tau de munca impun acordarea concediului de risc maternal, atunci poti beneficia de acesta dupa terminarea concediul de crestere a copilului.

Discutii pe aceeasi tema Gravida, lucrez in mediu toxic pentru sarcina Contract pe perioada determinta, concediu de risc maternal Concediul cu risc maternal si Indemnizatia pentru 2 ani Sarcina obtinuta prin FIV, risc maternal Concedii medicale gravida dupa expirarea contractului

Aici se discuta despre: Concediul de risc maternal Pe aceasta tema s-au postat: 76 intrebari si 74 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie