Prezinta-te la serviciu la data respectiva, si in aceeasi zi instiinteaza oficial angajatorul de faptul ca esti gravida (detalii aici: Instiintarea angajatorului). Cel mai probabil nu va incerca sa te concedieze.

Chiar daca incearca sa te concedieze, probabil ca nu o va putea face fara preaviz, deci poti sa acoperi cele cateva zile astfel. Concediul medical suspenda contractul de munca (inclusiv in perioada de preaviz).

Daca se ajunge la concediere, vei avea dreptul la somaj. Din somaj ai dreptul la concedii medicale, inclusiv de maternitate, si la concediu de crestere copil.

Discutii pe aceeasi tema Desfacere contract de munca dupa concediul de crestere copil Concediere gravida - motiv desfiintare post Daca intru in somaj, mai iau indemnizatie? Concediata in perioada de proba din cauza sarcinii Somaj dupa concediul de crestere a copilului

Aici se discuta despre: Situatii in care concedierea gravidelor si a mamelor este ilegala Pe aceasta tema s-au postat: 75 intrebari si 81 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie