Compensatie de 15% din brut.
 
Compensatie de 15% din brut.
                
Acasa   |   Linkuri utile   |   Harta site   |   Blog Cauta:   
Drepturile gravidelor
Drepturi pentru mame, tati, parinti
Drepturi banesti
Concedii, ore libere pentru gravide si mame
Cereri, model de instiintare, alte acte
Depune cat mai curand instiintarea catre angajator ca esti gravida
Afla ce prevede Contractul Colectiv de Munca pentru cazul tau
Ce sa faci pentru a primi indemnizatia si alocatia pe card
Mamele vor primi salariul integral pe timpul concediului de maternitate
Alocatia de stat pentru copii ar putea fi majorata anual in functie de veniturile familiei
Gravida sau mamica? Informeaza-te!
Afla informatii pe care trebuie sa le stii despre concediul de maternitate, indemnizatia de maternitate, concediul de ingrijire a copilului, indemnizatia de ingrijire a copilului, drepturile gravidei la locul de munca, alocatia de stat pentru copil si multe altele.

Compensatie de 15% din brut.

 Bookmark and Share
 
(20 voturi)
Daca intreprinderea nu are un contract colectiv de munca aparte, atunci se aplica Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National pe anii 2007-2010, care mai confera unele avantaje femeii gravide.

In primul rand, articolul 66 prevede ca minim 6 saptamani din perioada concediului de maternitate, intreprinderea sa compenseze si restul de pana la 100% din salariul brut. Asta inseamna ca minim 6 saptamani vei primi "in mana" salariul brut 100%: cca 85% indemnizatia de maternitate + restul de cca 15% compensati de intreprindere.

Baza legislativa
  • Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National pe anii 2007-2010
    • Art. 66.
      • (1) In cazul in care salariata se afla in concediu de maternitate, unitatea va compensa, pe o anumita perioada, diferenta dintre salariul de baza individual avut si indemnizatia legala la care are dreptul.
      • (2) Perioada pe durata careia se acorda compensarea va fi stabilita prin contractele colective de munca la nivel de unitate, dar nu mai putin de 6 saptamani.
      • (3) Diferentele de salarii vor fi acordate din fondul de salarii.
 
Adauga acest articol la favorite
adauga la favorite		 Trimite acest articol unui prieten
trimite unui prieten		 Comenteaza acest articol
posteaza un comentariu
 
 
 
 
 
noteaza acest articol
 
Te-ar mai putea interesa...
Cerere de acordare a compensatiei de 15% din salariul brut
Concediul de maternitate, indemnizatia de maternitate
Salariu mediu pe unitate la nastere
 
Citeste comentariile despre compensatie de 15% din brut. (53 comentarii)
 
Posteaza un comentariu 
Numele tau:


Emailul tau (nu va fi facut public):


Comentariu:


 
Acasa  |  Linkuri utile  |  Termeni si conditii  |  Contact

Copyright © 2009 drepturile-gravidelor.ro
* * *
Acest site contine informatii despre: concediul de maternitate, indemnizatia de maternitate, concediul de ingrijire a copilului, indemnizatia de ingrijire a copilului, concediul de paternitate, drepturile gravidei la locul de munca, alocatia de stat pentru copil, alocatia nou-nascut, trusoul pentru nou nascut, orele libere la care are dreptul salariata gravida, drepturile banesti care revin salariatei gravide si proaspetei mamici. De asemenea, gasesti modele de cereri pentru reducerea timpului de lucru, pentru acordarea compensatiei de 15% din salariul brut, a unui salariu mediu pe unitate la nastere, model de instiintare in scris a starii fiziologice de graviditate.